Pubblico impiego
PUBBLICO IMPIEGO: Pubblico Impiego — Rimborso spese legali – Assoluzione piena – Insufficienza -Ulteriori presupposti: azione sia stata davvero strumentale all’adempimento dei doveri istituzionali e non sia stata gravemente negligente.
Consiglio di Stato - Sezione Sesta - Sentenza 19 novembre 2025, n. 9028, in Guida al Diritto, n. 49/50, pag. 23.
PUBBLICO IMPIEGO: 1. Pubblico impiego – Impiegato dello Stato e pubblico in genere – Sanzioni disciplinari – Sospensione cautelare – Natura non disciplinare – Competenza. 2. Pubblico impiego – Impiegato dello Stato e pubblico in genere – Sanzioni disciplinari – Sospensione cautelare – Discrezionalità – Sussiste. 3. Pubblico impiego – Impiegato dello Stato e pubblico in genere – Whistleblowing – Sanzioni disciplinari – Destituzione – Violazione segreto d’ufficio – Condizioni.
Consiglio di Stato - Sezione Sesta - Sentenza 23 settembre 2025, n. 7472, in Foro Italiano n. 1 del 2026, Parte Terza, pag. 11, con nota di richiami e commento di A. Palma “Violazione del segreto d’ufficio e perimetrazione del whistledlwing nella divulgazione pubblica di documentazione riservata”
PUBBLICO IMPIEGO: Pubblico Impiego -Normativa sul whistleblowing -Segnalazione illeciti – Tutela del whistleblower – Atti ritorsivi – Presunzione legale relativa – Nullità testuale.
Consiglio di Stato - Sezione Sesta - Sentenza 17 ottobre 2025, n. 8079, in Guida al Diritto n. 44 del 2025, pag. 88, con commento, G. Pernice: ”L’esistenza di comportamenti ritorsivi rafforza l’esigenza di maggiori garanzie”, pag. 96.
PUBBLICO IMPIEGO – GIURISDIZIONE: 1. Pubblico impiego – Stabilizzazione mediata – Giurisdizione amministrativa – Sussiste – Ragioni. 2. Pubblico impiego – Stabilizzazione mediata – Giurisdizione amministrativa – Sussiste – Ragioni.
Consiglio di Stato - Sezione Quinta - Sentenza 21 ottobre 2025, n. 8141.
PUBBLICO IMPIEGO: Pubblico Impiego – Codice di comportamento nazionale – Natura di regolamento precettivo – Genericità -Insussistenza -Ragioni.
Consiglio di Stato - Sezione Quarta - Sentenza 6 novembre 2025, n. 8642, in Guida al Diritto n. 45 del 2025, pag. 34
PUBBLICO IMPIEGO – MILITARE: -Pubblico Impiego -Militare -Vittime del dovere -Patologie tumorali insorte in capo a militari esposti a uranio impoverito o a nanoparticelle di metalli pesanti -Causa di servizio – Riconoscimento della dipendenza – n costanza del rapporto -Nesso di causalità -Presunzione – Sussiste -Conseguenze: grava sull’Amministrazione l’onere di dare la prova di una specifica genesi extra-lavorativa della patologia.
Consiglio di Stato – Adunanza Plenaria - Sentenza 7 ottobre 2025, n. 15, in Guida al Diritto n. 42 del 2025, pag. 86 Parte Terza, pag. 385, con nota di richiami ed in Giurisprudenza Italiana, n. 10/2023, pag. 2011, “Competenza a decidere sui ricorsi per ottemperanza”
PUBBLICO IMPIEGO – MILITARE: -Pubblico Impiego -Militare -Vittime del dovere -Patologie tumorali insorte in capo a militari esposti a uranio impoverito o a nanoparticelle di metalli pesanti -Causa di servizio – Riconoscimento della dipendenza – n costanza del rapporto -Nesso di causalità -Presunzione – Sussiste -Conseguenze: grava sull’Amministrazione l’onere di dare la prova di una specifica genesi extra-lavorativa della patologia.
Consiglio di Stato – Adunanza Plenaria - Sentenza 7 ottobre 2025, n. 15, in Guida al Diritto n. 42 del 2025, pag. 86 Parte Terza, pag. 385, con nota di richiami ed in Giurisprudenza Italiana, n. 10/2023, pag. 2011, “Competenza a decidere sui ricorsi per ottemperanza”
PUBBLICO IMPIEGO: 1. Giurisdizione -Pubblico Impiego -Incompatibilità con altri impieghi ex art. 53, comma 7, D.Lgs. n. 165/2001 -Obbligo di riversamento dei compensi percepiti all’amministrazione d’appartenenza -Giurisdzione amministrativa -Sussiste -Giurisdizione contabile -Esclusione. 2. Pubblico Impiego -Incompatibilità con altri impieghi ex art. 53, comma 7, D.Lgs. n. 165/2001 – Riversamento dei compensi percepiti all’amministrazione d’appartenenza -Natura reale e compensativa -Principio di stretta interpretazione -Inapplicabilità -Finalità. 3. Pubblico Impiego -Incompatibilità con altri impieghi ex art. 53, comma 7, D.Lgs. n. 165/2001 – Riversamento dei compensi percepiti all’amministrazione d’appartenenza -Attività liberoprofessionale radicalmente incompatibile -Applicabilità. 4. Pubblico Impiego -Incompatibilità con altri impieghi ex art. 53, comma 7, D.Lgs. n. 165/2001 – Attività assolutamente incompatibili -Obbligo di preventiva comunicazione d’appartenenza – Sussiste -Ragioni.
Consiglio di Stato - Sezione Settima - Sentenza 16 dicembre 2024, n. 10088, in Foro Amministrativo n. 12 del 2024, pag. 1673
PUBBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO: Pubblico Impiego Privatizzato -Buono pasto -Presupposti: (i) orario di lavoro giornaliero di almeno sei ore e (ii) diritto a un intervallo non lavorato.
Cass. civ., Sez. Lavoro, Ordinanza, 17 settembre 2025, n. 25525, in Guida al Diritto, n. 37 del 2025, p. 20
PUBBLICO IMPIEGO – CONCORSO: Concorso a pubblico impiego – Riserva dei posti – Volontario del servizio civile nazionale – Volontario del servizio civile universale – Equiparazione -Sussiste -Ragioni.
T.A.R. Lazio -Roma, Sezione IV-ter, Sentenza 18 giugno 2025, n. 12019